El presidente ordenó intervenir el sistema de salud del magisterio y estableció el plazo para identificar a los responsables de la presunta corrupción en la Fiduprevisora.

Desde el Parque de las Luces, en Medellín, el presidente Gustavo Petro hizo su última intervención como mandatario en un Día del Trabajo. El discurso estuvo, entre otros temas, marcado por fuertes denuncias sobre el sistema de salud del magisterio y un nuevo impulso a sus principales reformas.

Allí el mandatario dio instrucciones directas al nuevo superintendente de Salud, el exalcalde de Medellín Daniel Quintero, para intervenir el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag).

Según el jefe de Estado, en el Fomag, administrado por Fiduprevisora, se habrían desviado multimillonarios recursos destinados a la atención en salud de los docentes. Petro aseguró que existen presuntas irregularidades que comprometerían a funcionarios y directivos, y por ello ordenó una intervención inmediata.

El mandatario dio un plazo de quince días a Quintero para presentar un informe detallado que identifique a los posibles responsables dentro de la Fiduprevisora. Además, le pidió elaborar un listado de funcionarios implicados y avanzar en las denuncias correspondientes, incluyendo a expresidentes de la entidad.

“Me entrega usted el listado completo de los funcionarios que han colaborado con esos robos y pone la denuncia contra los presidentes de la Fiduprevisora que permitieron que la reforma a la salud que propusimos no se implementara ni en Antioquia ni en la mayoría de los departamentos, a favor de los maestros y maestras de Colombia”, ordenó el presidente.

Durante su discurso, Petro insistió en que el actual modelo de atención del magisterio ha favorecido a intermediarios privados que, según afirmó, no garantizan un servicio adecuado. En esa línea, reiteró su intención de implementar un sistema de salud “sin intermediarios”, como parte de la reforma que impulsa su gobierno.

También en cuanto a la salud, hizo un llamado directo al Congreso para avanzar en la reforma a la salud también estuvo dirigido al Congreso: “les solicito aprueben la reforma a la salud porque Colombia la necesita. No queremos más quiebras”, dijo el mandatario.

*Se encuentra en la Clínica Porvenir de Soledad. La Nueva EPS tampoco deja que el joven sea afiliado a Mutualser.

Michael Meléndez Garizábalo, de 24 años, está viviendo un verdadero calvario por una supuesta negligencia de la Nueva EPS, quien según los familiares del paciente no autoriza el traslado a una clínica de mayor complejidad para una cirugía de urgencia.

El joven, que reside en Nueva Venecia, uno de los pueblos palafitos de la Ciénaga Grande de Santa Marta, se encuentra internado desde hace varios días en la Clínica Porvenir de Soledad.

Michel padece una insuficiencia renal crónica que, según sus familiares, le provocó un accidente cardiovascular.

A raíz de esa hemorragia cerebral, necesita ser trasladado a la Clínica de la Costa, pero la «Nueva EPS no autoriza la remisión», indicó su hermana a Zona Cero.

La familiar del paciente indicó que desde hace tres meses han intentado desafiliar a Michael de la Nueva EPS, pero la entidad tampoco lo ha permitido.

«Ayer se había dado esa desafiliación y la EPS Mutualser lo iba a acoger, pero en la madrugada la Nueva EPS le renovó la afiliación de forma definitiva», relató.

«Si la Nueva EPS no quiere soltarlo, que por lo menos autorice la remisión a otra clínica», agregó la mujer.

La Defensoría del Pueblo advierte que Colombia continúa siendo uno de los países más peligrosos para ejercer la actividad sindical, asegurando que entre 1971 y 2020, fueron documentados 15.245 actos de violencia contra el movimiento sindical. De estos, 3.395 casos corresponden a violencias dirigidas contra mujeres sindicalistas.

Estas violencias incluyen agresiones basadas en género, amenazas contra sus familias, violencia sexual, así como la deslegitimación de su liderazgo y participación en espacios sindicales.

El órgano constitucional aseguró que lo que está sucediendo exige acciones urgentes que garanticen la vida, la integridad y el ejercicio pleno de los derechos de quienes defienden condiciones laborales dignas; particularmente, los de las mujeres lideresas.

Cifras que evidencian desigualdades

En Colombia, de acuerdo con datos oficiales, hay registrados 11.579 sindicatos desde 1920 que agrupan a 889.068 hombres y 496.558 mujeres.

Solamente el 4,6 % de las y los trabajadores en el país está afiliado a estas organizaciones, lo que evidencia barreras persistentes para el ejercicio de la libertad sindical.

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) registra 261.719 mujeres afiliadas, siendo la organización con mayor participación femenina. Sin embargo, la participación femenina en las centrales sindicales es del 36 %, lo cual refleja una brecha significativa.

La Defensoría del Pueblo hace un llamado a fortalecer el sindicalismo con enfoque de género y plantea los siguientes retos prioritarios:

– Eliminar la brecha salarial de género.

– Erradicar el acoso y la violencia laboral.

– Promover políticas inclusivas y equitativas.

– Incorporar el enfoque de género en la negociación colectiva.

– Fortalecer la participación de las mujeres en espacios de decisión sindical.

– Construir entornos laborales basados en el respeto, la equidad y la corresponsabilidad.