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Economia

El trabajo como lo conocemos ya desapareció: 40% de las habilidades cambiará antes de 2030

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*Un informe internacional de OBS Business School advierte que la empleabilidad ya no depende de lo que se sabe, sino de la capacidad de adaptarse. La automatización eliminará millones de empleos, pero creará aún más.

El mercado laboral no está cambiando: ya cambió. Un nuevo informe de OBS Business School lanza una advertencia contundente: cerca del 40% de las habilidades actuales dejarán de ser relevantes en los próximos años, mientras que el 85% de las empresas prevé que la inteligencia artificial redefina los empleos existentes.

El estudio, liderado por el profesor Josep Ginesta, confirma lo que muchas organizaciones ya están viviendo en silencio: el fin del trabajo tradicional. Las funciones fijas están desapareciendo y están siendo reemplazadas por modelos flexibles, donde las tareas se fragmentan, se automatizan o son asumidas por sistemas inteligentes.

La irrupción de la inteligencia artificial no es marginal. Su adopción pasó del 55% en 2022 al 88% en 2025, y las tareas robotizadas crecen a un ritmo del 43% anual. En paralelo, emergen sistemas de “IA agéntica”, capaces de tomar decisiones y ejecutar acciones sin supervisión humana constante, lo que redefine por completo el concepto de trabajador.

El impacto será masivo. Según el informe, la automatización podría eliminar hasta 92 millones de empleos hacia 2030. Sin embargo, en un giro inesperado, también generará cerca de 170 millones de nuevos puestos, vinculados principalmente al desarrollo, gestión y supervisión de tecnologías.
Más que una crisis de empleo, lo que está ocurriendo es una transformación profunda del trabajo.

“La empleabilidad ya no depende de acertar a la primera, sino de saber adaptarse, iterar y tomar decisiones en entornos inciertos”, advierte Ginesta. La carrera profesional deja de ser lineal y se convierte en un proceso constante de reinvención.
Pero la disrupción no es solo tecnológica.

La transición hacia economías sostenibles está acelerando la demanda de talento “verde”, que creció un 22% en un solo año, superando ampliamente la oferta disponible. Esto está generando una nueva brecha global de habilidades, mientras las empresas compiten por perfiles que aún no existen en cantidad suficiente.

A este panorama se suma un problema estructural: la escasez de talento. El 76% de las organizaciones reconoce dificultades para encontrar perfiles adecuados, en un contexto marcado por el envejecimiento poblacional y la convivencia de múltiples generaciones en el entorno laboral.

Las consecuencias ya son visibles. Sectores como la salud, el cuidado personal y el bienestar lideran el crecimiento del empleo a nivel global, impulsados por cambios demográficos que están tensionando los sistemas sociales. En América Latina, este fenómeno es aún más crítico, debido a la alta informalidad y la falta de estructuras sólidas de cuidado.

En este nuevo escenario, la educación también cambia de rol. Ya no es suficiente con un título. Los profesionales con formación universitaria ganan en promedio un 54% más, cifra que puede llegar al 83% con posgrados, pero el verdadero diferencial está en la capacidad de aprender de forma continua.

Las habilidades más valoradas tampoco son las de siempre. Más allá del conocimiento técnico, competencias como la adaptabilidad, la resiliencia, la comunicación y el liderazgo se están convirtiendo en el activo más escaso y más demandado del mercado.

El mensaje es claro y urgente: el futuro del trabajo no dependerá de la tecnología, sino de qué tan rápido las personas logren evolucionar con ella. En un entorno donde todo cambia, quedarse quieto ya no es una opción.

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Economia

La economía colombiana registró una caída de 0,04% en agosto, según el Dane

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*Las actividades primarias y secundarias registraron descensos superiores al 3%, mientras que el sector terciario creció 1,10%.

La actividad productiva de Colombia interrumpió en agosto de 2026 la tendencia positiva que había mostrado durante los meses anteriores.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) informó que la economía colombiana se contrajo 0,04% durante ese mes, un resultado que marca el primer retroceso desde abril de 2025.

La variación negativa fue leve en la medición general, aunque el comportamiento cambia al descontar el efecto del calendario.

El indicador permite seguir la evolución mensual de las actividades que componen la producción nacional. En agosto, dos de los tres grandes grupos analizados cerraron con resultados en terreno negativo, mientras que el restante tuvo una expansión limitada.

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Economia

FENOGE garantiza la continuidad de su proyecto «Estufas que Transforman Colombia» y fortalece su seguimiento y control

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● La iniciativa beneficiará a cerca de 10.960 hogares rurales de Antioquia, Boyacá,
Caldas, Cundinamarca y Popayán (Cauca).
● Por directriz de la Presidencia de la República, y bajo el liderazgo del Ministerio de
Minas y Energía, se ha venido realizando una auditoría forense a los procesos de
selección en curso.
● Los convenios suscritos con las entidades beneficiarias continúan vigentes y los
recursos totalmente asegurados y administrados a través de un patrimonio
autónomo en articulación con el Ministerio de Minas y Energía.
Bogotá D. C., 9 de octubre de 2026. El Gobierno del señor presidente de la República,
Abelardo de la Espriella, a través del Ministerio de Minas y Energía, bajo el liderazgo de la
ministra María Nohemí Arboleda, y del Fondo de Energías No Convencionales y Gestión
Eficiente de la Energía (FENOGE), garantiza la continuidad de la iniciativa que busca
implementar un programa de sustitución de estufas tradicionales por estufas ecoeficientes en hogares rurales del país, y ratifica la vigencia de los convenios suscritos con los beneficiarios, de acuerdo con las condiciones, compromisos, alcances y obligaciones establecidos.

Recientemente FENOGE sostuvo espacios de trabajo con la Gobernación de Cundinamarca y con la Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia, Corantioquia, en los que se revisaron el estado de los convenios, los avances relacionados con las etapas de caracterización, la planeación de la implementación y los aspectos financieros y contractuales.

«Los convenios continúan, los recursos están protegidos y estamos fortaleciendo el control de los procesos para que el proyecto “Estufas que Transforman Colombia” llegue con total transparencia a más de 10.000 hogares rurales del país. Desde el FENOGE mantendremos la articulación con las entidades territoriales, los cooperantes y los demás actores vinculados, con información clara y oportuna sobre los avances de la iniciativa.», señaló Melba Pérez, directora ejecutiva de FENOGE.

La iniciativa reemplazará sistemas tradicionales de cocción por estufas ecoeficientes en 10.960 hogares rurales: 4.839 en Boyacá, 2.985 en Antioquia, 2.085 en Caldas, 650 en Cundinamarca y 401 en Popayán, reduciendo el consumo de leña y la exposición al humo en los hogares, a la vez que se promueve un uso más eficiente de la energía y mejores
condiciones de vida para las familias rurales

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Economia

El desempleo subió en Colombia a 9,4% en agosto de 2026, según reporte del Dane

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El mercado laboral colombiano mostró un deterioro en agosto al registrar una tasa de desocupación de 9,4 %, superior al 8,6 % observado en el mismo mes del año pasado, confirmó el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, DANE.

En el informe se establece que la tasa global de participación se ubicó en 63,3 %, por debajo del 63,9 % registrado un año atrás. Los resultados evidencian una menor dinámica laboral tanto en el total nacional como en los principales centros urbanos.

El DANE reveló que en Colombia los ocupados ascienden a 23.6 millones, desocupados 1.4 millones y los inactivos 15.1 millones.

El reporte establece que el número de personas ocupadas en el país cayó en 126.000 durante el último año, al pasar de 23,81 millones a 23,69 millones. Los sectores que más incidieron negativamente en el empleo fueron las industrias manufactureras, que perdieron 240.000 puestos de trabajo, seguidas por las actividades artísticas y de entretenimiento (-102.000) y la agricultura (-91.000). En contraste, el comercio y reparación de vehículos sumó 150.000 ocupados, mientras que la administración pública, educación y salud agregó 96.000 trabajadores.

Por ciudades, Quibdó registró la mayor tasa de desocupación del país con 23,8 %, seguida por Cartagena (14,4 %) y Sincelejo (12,9 %). En el otro extremo, las menores tasas se observaron en Bucaramanga (7,3 %), Medellín (7,5 %) y Bogotá D.C. (7,9 %), ubicándose por debajo del promedio nacional de 8,5 % para el trimestre móvil junio-agosto.

El DANE también informó que la población fuera de la fuerza laboral alcanzó los 15,16 millones de personas en agosto. Más de la mitad de estas personas se dedicaban a oficios del hogar (53,9 %), mientras que el 23,5 % estaba estudiando.

 

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