*El grupo empresarial aseguró que, aunque el incremento afecta sus costos, decidió sostener el aumento para respaldar a sus trabajadores y no recortará la nómina.

El Grupo Empresarial Madecentro confirmó que mantendrá el aumento del 23 % del salario mínimo para sus empleados, incluso si el Gobierno, la Corte o el Consejo de Estado deciden reducir ese porcentaje en el futuro.

El gerente de la compañía, Dimas Tobón, explicó que el incremento salarial ha tenido un impacto significativo en los costos operativos, pero aseguró que la empresa ya había proyectado ese escenario y realizado los ajustes financieros necesarios. A pesar de que, como empresa, les convendría una reducción del salario, tomaron la decisión de apoyar a sus trabajadores y mantener los salarios estables.

“Hemos decidido apoyar a nuestros empleados y pase lo que pase, vamos a mantener esos salarios estables. Esto afectaría a 2.666 empleados en Madre Centro y a 595 en RTA Design. La nómina no se ha tocado, por el contrario, nosotros estamos en un proceso de extensión. Lo que hicimos es tratar de reducir, de ser más eficientes, reducir costos por otros rumbos y definitivamente algo de precio hubo que transferir, pero no de manera importante”, indicó.

Sobre la suspensión provisional del decreto del salario mínimo por parte del Consejo de Estado, el directivo afirmó que los jueces están cumpliendo su labor institucional, pero consideró que el aumento debería mantenerse

Las entidades del sector Transporte trabajan de manera coordinada con presencia institucional en el Aeropuerto Internacional Ernesto Cortissoz.

El Ministerio de Transporte activó un despliegue especial para atender la alta demanda de viajeros durante el Carnaval de Barranquilla 2026, uno de los eventos culturales con mayor impacto en la movilidad del país.

Según la entidad, este viernes 13 de febrero se proyecta el día de mayor movilización aérea hacia Barranquilla, con un estimado de 12.092 pasajeros, coincidiendo con uno de los eventos centrales de la celebración. En total, entre el 6 y el 18 de febrero, la Aeronáutica Civil estima que se movilicen 107.665 pasajeros por vía aérea, consolidando al Carnaval como un motor clave del turismo y la conectividad nacional e internacional.

“Barranquilla ya está recibiendo la llegada masiva de viajeros en el Carnaval 2026. Tan solo hoy, viernes, 13 de febrero, comienzan las principales celebraciones y actos del carnaval, van a llegar a la ciudad por vía aérea 12 mil pasajeros, por vía terrestre la cifra no se queda atrás, 37.000 personas se van a movilizar en 3.300 vehículos. Por eso todas las entidades del sector transporte trabajamos de manera articulada para que la movilidad esté garantizada, sea segura y eficiente para disfrutar esta gran fiesta”, aseguró la ministra de Transporte, María Fernanda Rojas.

Carnaval de Barranquilla //Foto: AFP
Como parte del operativo especial, las entidades del sector Transporte trabajan de manera coordinada con presencia institucional en el Aeropuerto Internacional Ernesto Cortissoz, la Terminal Metropolitana de Transporte de Barranquilla y los principales corredores viales y peajes del Atlántico. Las acciones incluyen orientación a los viajeros, acompañamiento en infraestructura de transporte y articulación con autoridades locales para asegurar una operación eficiente y ordenada.

Pese a la reciente decisión del Consejo de Estado de suspender el decreto que fijó el salario mínimo para 2026, los trabajadores colombianos que devengan este ingreso recibirán su pago del 15 de febrero con el aumento del 23.7%. La medida cautelar del alto tribunal no tiene efectos inmediatos sobre los pagos de nómina ya procesados, garantizando la estabilidad económica de los empleados en el corto plazo.

Según el texto del Consejo de Estado, el Gobierno nacional dispone de un plazo de ocho días calendario para expedir un nuevo decreto que sustituya al actual. Mientras ese nuevo acto administrativo no sea publicado oficialmente, el incremento decretado en diciembre de 2025 sigue siendo la única base legal para la liquidación de salarios.

La orden del Consejo de Estado es clara al señalar que el Gobierno debe realizar, expedir y publicar un nuevo decreto transitorio. Este proceso administrativo otorga una ventana de tiempo en la que el Decreto 1469 de 2025 sigue vigente para efectos de la primera quincena de febrero. Las empresas, que ya tienen sus procesos de nómina cerrados o en curso para este corte, deben cumplir con el pago de los $2.000.000 (incluyendo auxilio de transporte).

En pocas palabras, es una medida cautelar que ordena un nuevo decreto, pero los efectos de la suspensión no pueden ser retroactivos sobre derechos ya causados. Esto significa que el dinero que ingrese a las cuentas de los trabajadores este fin de semana está protegido legalmente.

Plazo de ocho días para el nuevo salario mínimo

El tribunal ordenó que el Ejecutivo fije un «porcentaje transitorio» de aumento en un plazo máximo de ocho días tras la notificación. Esta nueva cifra deberá basarse estrictamente en criterios técnicos como la inflación y la productividad, alejándose del criterio político que llevó al incremento del 23.7 %.

«ORDENAR a las entidades demandadas que, dentro de los ocho (8) días calendario (…) expidan y publiquen un decreto en el que se fije el porcentaje transitorio de aumento del salario mínimo legal para el año 2026», se lee en el fallo del Consejo de Estado.

Para los 2.4 millones de colombianos que ganan el mínimo, la noticia de la suspensión generó temor sobre posibles descuentos. Sin embargo, al tratarse de un pago bajo un decreto que aún no ha sido reemplazado oficialmente, el monto recibido este 15 de febrero es un derecho adquirido.

La incertidumbre real comenzará para la quincena del 28 de febrero, fecha en la que el nuevo decreto, con un aumento previsiblemente menor, ya debería estar en vigencia.