Con la meta de lograr un territorio libre de violencias para las mujeres, la Gobernación del Atlántico a través de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género avanzó durante el 2024 en acciones, actividades y programas que llegaron a todos los municipios del departamento e impactaron a 30.000 mujeres.

Con el eslogan «Soy una mujer que brilla» se desarrollaron líneas de acción dirigidas a la reivindicación de los derechos de las mujeres, su autonomía económica y el empoderamiento social y político.

La secretaria de la Mujer y Equidad de Género del Atlántico, María Lourdes Dávila, explicó que esta gestión les permitió avanzar y acceder a posiciones de liderazgo y lograr metas profesionales, laborales y de equidad en todos los sectores socioeconómicos.

Para el gobernador Eduardo Verano, el crecimiento y la preparación de una mujer no solo es importante para su familia; también representa un avance en el desarrollo de su comunidad y de la sociedad en general.

“Por eso, desde el Gobierno departamental estamos comprometidos en impulsar iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades y el empoderamiento femenino, así todos ganamos porque las mujeres están dotadas de una inteligencia especial”, manifestó el mandatario.

Se destacan indicadores como la graduación de 100 mujeres y la entrega de elementos para sus unidades productivas en el marco del programa ‘Mujer que Emprende, Mujer Factura’, en los módulos de estilismo capilar, embellecimiento de uñas, maquillaje artístico y decoración de eventos.

También se hizo la convocatoria del proyecto ‘Miss de la Mix’, que escogió a 50 mujeres del departamento para que recibieran capacitación en distintos saberes y un incentivo de 2 millones de pesos cada una en insumos, equipos o materia prima.

Una tercera acción de empoderamiento económico fueron los diferentes ciclos feriales en centros comerciales y otros espacios, en los que las nuevas pequeñas empresarias lograron ventas por más de 300 millones de pesos.

CONTRA LA VIOLENCIA

“Queremos un Atlántico libre de violencias”, reiteró María Lourdes Dávila al destacar que se cuenta con un equipo conformado por psicólogos, trabajadores sociales, abogados y médicos, quienes día a día visitan los municipios del departamento para socializar los programas de prevención y atención que ofrece la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género.

“Durante el primer año de la administración Verano se realizaron acciones y programas de sensibilización y prevención de las violencias, orientación y protección a las mujeres, llegamos a todos los municipios y corregimientos del departamento, a través del equipo interdisciplinario de la Secretaría”, precisó la funcionaria.

Igualmente resaltó que se está trabajando de manera articulada con los entes garantes y con la sociedad civil en procura de mayor agilidad y efectividad en la ruta de atención a la mujer violentada.

Programas como: Casa Refugio, la línea de atención a víctimas 24/7, Ofelia no está sola, Sin pelos en la lengua, el programa Rena-Ser y la estrategia lúdica con juegos y sin miedos llegaron a 20.000 habitantes de todo el departamento que incluyó mujeres, niños, hombres y adultos mayores.