La pensión en Colombia es un derecho que tienen todos los ciudadanos del país. Garantiza la protección de los trabajadores y sus familias durante su vida laboral y después de su retiro.
En el caso de Colombia, existen dos alternativas para que las personas realicen su aporte a pensión: hacerlo en Colpensiones o en fondos privados, la primera de ellas hace parte del Estado.
Los trabajadores que se encuentran realizando sus soportes de pensión en Colpensiones deben cumplir los siguientes requisitos:
Requisitos de elegibilidad: Para optar por la pensión, se requiere alcanzar ciertos criterios de edad y tiempo de cotización. En concreto, las mujeres deben tener 57 años, los hombres 62, y ambos deben haber cotizado durante al menos 1300 semanas, lo que equivale a aproximadamente 26 años de actividad laboral.
Documentación necesaria: Los solicitantes deben reunir una serie de documentos, incluyendo su cédula de ciudadanía, historial laboral del fondo de pensiones, certificado de semanas cotizadas, formato de solicitud de pensión y cualquier otro documento solicitado por el fondo de pensiones.
Presentación de la solicitud: La solicitud de pensión debe ser entregada en el fondo de pensiones donde el individuo ha cotizado durante su vida laboral.
Trámite de reconocimiento: Una vez presentada la solicitud, Colpensiones lleva a cabo el proceso de reconocimiento, revisando la documentación proporcionada por el solicitante.
Verificación de requisitos: Durante el proceso, es posible que se requiera documentación adicional para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Confirmación de la pensión: Una vez finalizado el proceso de reconocimiento, el solicitante recibe una respuesta por parte del fondo de pensiones indicando si se han cumplido todos los requisitos. En caso afirmativo, se establece la fecha de entrega y el monto de la pensión.
Por su parte, los colombianos que se encuentren en Chile, Ecuador, Argentina o España podrá realizar sus aportes y recibir la pensión por medio del programa Colombianos en el Exterior.
Ante esto, muchos trabajadores ya están calculando su pensión para proyectar el monto necesario que les permita recibir una mesada sostenible.
Qué pasa si cotiza más semanas de las requeridas para la pensión
De acuerdo con la Ley 797 de 2003 en al artículo 10 se indica que “por cada cincuenta (50) semanas adicionales a las mínimas requeridas [1.300], el porcentaje se incrementará en un 1.5% del ingreso base de liquidación (IBL), llegando a un monto máximo de pensión entre el 80 y el 70.5% de dicho ingreso”.
Los empleados podrán recibir una pensión máxima del 80% del ingreso base de liquidación (IBL). Según expertos, Colpensiones líquida y tiene en cuenta hasta 1.800 semanas para calcular la tasa de reemplazo.
