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Así quedarían los recargos nocturnos en la reforma laboral: cambios iniciarían en 2026

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Empresas con más de 10 empleados pagarían recargo nocturno desde las 8:00 p.m. en 2026 y desde las 7:00 p.m. en 2027, según una propuesta que analizan los ponentes de la reforma laboral para incluir en el texto que será debatido en tercer debate.

La medida no aplicaría a las microempresas —aquellas con 10 empleados o menos, según la legislación vigente— a menos que la informalidad laboral en el país disminuya.

Actualmente, la informalidad laboral supera el 50%. Si baja al 40%, las microempresas pasarán al régimen general de recargo nocturno. También lo harán si la informalidad dentro de las microempresas se reduce al 50%.

En otras palabras, con las condiciones actuales, la reforma se aplicaría de manera gradual a grandes, medianas y pequeñas empresas a partir de 2026.

Cabe recordar que la versión aprobada por la Cámara de Representantes establecía un aumento inmediato en los recargos nocturnos, que hoy se pagan a partir de las 9:00 p.m.

Los senadores de la Comisión Cuarta del Senado preparan la ponencia de la reforma laboral para su radicación.

Esta reforma, que había sido hundida previamente por el Senado, revivió gracias a una apelación, pero aún debe superar dos debates más para convertirse en ley.

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